Arbeitsministerium und Handelsvertreter erzielen Einigung mit der mexikanischen Regierung zur Bekämpfung von Arbeitsverstößen im Autoteilewerk Guanajuato

Pressemitteilung

WASHINGTON– Das US-Arbeitsministerium und der US-Handelsbeauftragte gaben heute eine Einigung mit der mexikanischen Regierung über einen Sanierungskurs im Autoteilewerk Draxton in Irapuato, Guanajuato, als Reaktion auf den zweiten von den USA selbst initiierten Antrag auf Überprüfung im Rahmen der USA bekannt - Schneller Arbeitskräftemechanismus des Mexiko-Kanada-Abkommens.

Mit der Vereinbarung soll Abhilfe für die Verweigerung der Vereinigungsfreiheit und der Rechte auf Tarifverhandlungen im Werk Draxton geschaffen werden, darunter Entlassungen von Arbeitnehmern wegen der Beteiligung an Gewerkschaftsaktivitäten und das Versäumnis, vor einer Abstimmung der Arbeitnehmer über Änderungen der Vereinbarung eine Kopie des Tarifvertrags vorzulegen.

Im weiteren Sinne verpflichtet die Vereinbarung das Unternehmen dazu, Richtlinien festzulegen, die eine Einmischung des Arbeitgebers in Gewerkschaftsangelegenheiten verhindern und die Möglichkeit der Arbeitnehmer gewährleisten, ihr Vereinigungsrecht frei auszuüben. Mexiko verpflichtet sich außerdem, Schulungen und regelmäßige Inspektionen in der Anlage durchzuführen, um die Umsetzung der Sanierungsmaßnahmen und die Einhaltung der mexikanischen Gesetze zur Vereinigungsfreiheit und zu Tarifverhandlungsrechten durch Draxton zu überwachen. Als vereinbarter Termin für den Abschluss der Sanierungsmaßnahmen ist der 31.10.2023 vorgesehen.

Dabei handelt es sich um den ersten Sanierungskurs, der versucht, Arbeitgeberrichtlinien zur Trennung zwischen Gewerkschafts- und Unternehmensfunktionen in wichtigen Angelegenheiten wie dem Einstellungsprozess und finanziellen Angelegenheiten der Gewerkschaft festzulegen. Um die Vereinbarung einzuhalten, muss Draxton außerdem einen Arbeitnehmer, der wegen Beteiligung an geschützten Gewerkschaftsaktivitäten entlassen wurde, in der entsprechenden Position mit Nachzahlung und den nach mexikanischem Recht erforderlichen Sozialleistungen wieder einstellen.

Die Gesamtheit dieser Maßnahmen zielt darauf ab, Bedingungen zu schaffen, die sicherstellen, dass die Arbeitnehmer im Werk Draxton ihre Arbeitsrechte frei ausüben können.

„Die Biden-Harris-Regierung dankt der mexikanischen Regierung für ihre kontinuierliche Zusammenarbeit bei der Entwicklung umfassender Maßnahmen zur Behebung der Rechtsverweigerung im Rahmen des Rapid Response Labour Mechanism“, sagte die stellvertretende Unterstaatssekretärin für internationale Angelegenheiten Thea Lee. „Dieser Sanierungskurs erkennt die Bedeutung der Gewerkschaftsautonomie als Schlüssel zu einer effektiven Gewerkschaftsvertretung an und versucht, klare Richtlinien festzulegen, die dies in der Einrichtung zur Realität machen und gleichzeitig als Modell für andere Arbeitsplätze dienen.“

„Diese Abhilfemaßnahme erfordert die Wiedereinstellung eines Gewerkschaftsfunktionärs, der unrechtmäßig entlassen wurde, weil er sich für Arbeitnehmer eingesetzt hat, und wird dazu beitragen, einen produktiven Arbeitsplatz zu fördern“, sagte US-Handelsbotschafterin Katherine Tai. „Die mexikanische Regierung war ein hervorragender Partner und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit in diesem Fall. Die Vereinigten Staaten werden die Umsetzung des Plans genau überwachen.“

Der USMCA Rapid Response Labor Mechanism ermöglicht es den USA, auf der Grundlage der Arbeitssituation in einer einzelnen Fabrik in Mexiko Durchsetzungsmaßnahmen zu ergreifen, wenn diese Einrichtung gegen die inländischen Gesetze zur Vereinigungsfreiheit und zu Tarifverhandlungen verstößt.

Das von der Grupo Industrial Saltillo betriebene Werk Draxton México, S. de RL de CV in Irapuato, Guanajuato, beschäftigt mehr als 400 gewerkschaftsberechtigte Arbeiter, die Metallteile herstellen, die später zu Bremsen und Kurbelwellen verarbeitet werden.

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